L'art de la guerre : soignez votre trésorerie. 

Cette période d'incertiture constante depuis plusieurs années démontre l'importance de gérer au mieux sa trésorerie. Experte à la Cour d'Appel de Douai, consultante en mutations et en redressement judiciaire, Dominique PIEKARSKI vous livre les clefs d'une bonne gestion de trésorerie. 

Dominique, vous pratiquez les entreprises depuis plus de 30 ans. Pourquoi la trésorerie est-elle aussi importante en période de mutations? 

La réponse est simple. 80% des entreprises qui se retrouvent au Tribunal de Commerce rencontrent des problèmes de trésorerie les amenant au Redressement Judiciaire. 

Egalité Hommes Femmes : un enjeu de compétences pour réussir les transformations en période de mutations. 

Cause nationale, enjeu de société , respect des personnes, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous. Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion professionnelle veut agir pour en finir avec les inégalités salariales entre les femmes et les hommes et lutter contre les violences sexistes et sexuelles, la discrimination qui malheureusement existe encore dans beaucoup de structures, de métiers ou fonctions.   

COVID 19 et contextes : 

Vous êtes impacté par le COVID 19. Vous manquez de lisibilité commerciale. La reprise est lente et incertaine. Vous sentez une détérioration de vos marges et par voie de conséquence, de votre résultat économique. Votre Haut de Bilan est fragile et vous savez parfaitement que sans une reprise en Septembre ou au 1 er semestre 2021, la situation risque d'être bien compliquée. 

COVID 19 et conséquences. 

Vous êtes dirigeant , manager en charge des Ressources Humaines, de l'Administratif ou du Financier. Votre structure a une réelle valeur humaine. Vous voulez préserver les Emplois , vos Compétences clefs, les talents dans vos équipes pour le Rebond . Vous avez entendu parlé de l'Accord Compétitivité Emploi, mesure qui permet de négocier le temps de travail des salariés en fonction du moment, de la conjoncture de vos activités tout en préservant l'emploi. 

LE TELETRAVAIL: une opportunité en management. 

Le télétravail s'impose avec le COVID 19…

Depuis de nombreuses  années, l'organisation des postes de travail se basée sur un espace, un équipement, un management souvent direct avec des temps de travail individuels et collectifs. Souvent liée à un management directif , participatif ou délégatif, les collaborateurs étaient cadrés par des temps de présence visibles avec des échanges de proximité. 

Avec le confinement mais aussi le coronavirus qui se maintient, nos structures de toutes tailles mais aussi de tous métiers ou secteurs d'activité se voient obligées de repenser le travail autour de temps de présence en entreprise et du télétravail. 

Le télétravail demande de nouvelles exigences de management, d'organisation mais aussi de communication . 

Le télétravail, une opportunité d'épanouissement et d'accomplissement…

Le télétravail demande de nouvelles exigences de management, d'organisation mais aussi de communication . Finie la surveillance du temps de présence, avec le télétravail, nous franchissons un pas supplémen

BOOSTEZ VOTRE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL !

Le COVID 19 oblige nos entreprises privées et associatives à réinventer leur commercial.

• Diversifier ses marchés, 
• Elargir son offre, 
• Innover dans son offre de service, 
• Vendre autrement en utilisant les N.T.I.C 

Les équipes commerciales se doivent d'être "en marche de créativité et d'intelligence collective "