Pourquoi le développement durable prend-t-il une place de plus en plus grande dans nos organisations ? 

Un climat malade, des pollutions tenaces, des ressources trop exploitées, des espèces en danger, la prospérité réservée à 20% des habitants de la planète.... Le constat n'est pas brillant.

Une voie pour s'en sortir ? Se développer autrement. Une proposition pour le faire ? Mettre en pratique les principes du développement durable.

Un développement durable doit répondre à nos besoins présents, sans que cela n'empêche les générations du futur de répondre aux leurs. » 

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De plus en plus de clients demandent à leurs fournisseurs de travailler autrement la conception, la réalisation ainsi que la livraison de leurs produits en choisissant des matières premières moins polluantes. Cela demande de repenser les modèles d’organisation mais aussi les modes de consommation à tous les niveaux.  

Néanmoins, nous pensons que l’approche développement durable ne sera possible que si elle intègre la recherche permanente de nouvelles solutions en incluant les notions de coûts, marges, efficience sur le produit ou le service vendu.

Toute entreprise pourra ainsi retrouver de la Valeur mais aussi du développement et de la rentabilité par le développement durable. 

MP CONSULTANTS s'engage dans une démarche QHSE Logique Développement Durable 

Avant toute chose, le développement durable s’intègre dans la stratégie d’entreprise et ses axes de communication.

Aussi travaillons-nous en continue la minimisation de notre Bilan carbone par l'utilisation de moyens de transport à faible consommation énergétique, par une organisation en optimisation de nos déplacements 

Experts en Nouvelles Technologies de l'Information Communicante, notre stratégie de développement s'appuie également sur de nouveaux outils collaboratifs aussi bien en consulting qu'en formation. 

- Visio, Blended learning, E learning,Plateformes collaboratives, tchats, clouds, E bibliothèques de supports pour nos clients, Prise de RDV en ligne, paiement en ligne.....

Pour nos formations, nous privilégions le partenariat avec des loueurs de salles équipées, adaptées à l'accueil de personnes en situation de handicap ce qui nous permet d'animer au plus prêt de nos Clients et limiter ainsi le bilan carbone de nos sessions. 

Pour le conseil, nous utilisons prioritairement des véhicules à faible consommation, transports en commun et covoiturage entre consultants

Nos consultants travaillent prioritairement en télétravail avec des équipes high tech informatiques, bureautiques et internet. 

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MP CONSULTANTS en démarche RSE 

    Nous travaillons en continue le Plan Compétences de nos formateurs, consultants et coachs pour leur permettre d'acquérir les innovations compétences et ainsi apporter des appuis , formations toujours plus qualitatifs, novateurs et adaptés à vos enjeux de mutations. 

    Spécialistes du team building, de la cohésion sociale, du bien-être au travail, nous adaptons nos méthodes de travail, nos investissements techniques et informatiques pour apporter autonomie, implication, motivation à toutes nos équipes. 

    Ce qui compte avant tout, c'est l'investissement que chaque collaborateur met au service de son client. 

    MP CONSULTANTS apporte son expertise RSE à ses Clients   

    Plus que jamais la Qualité, la Sécurité mais aussi l'Environnement deviennent des Facteurs Clefs de Compétitivité. 

    La fidélisation des talents, le E RH et l'attractivité ou Personal Branding de toute entreprise, le bien-être mais aussi les nouveaux management : Agile, Libéré, Projet ... sont des atouts incontournables pour votre entreprise

    Aussi mettons-nous nos compétences Q, H, S et E au service de nos clients pour les intégrer dans leur stratégie d'Entreprise, différenciation d'offre, Politique RH et management

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     Faisons de la RSE une valeur d'Excellence de Nos Entreprises!