MP CONSULTANTS est un cabinet de consulting, de formation et de coaching spécialisé dans l’accompagnement au changement et le management par les compétences, des ressources humaines en mutations économiques.
Créé, il y a plus de 40 ans, MP CONSULTANTS intervient auprès de clients industriels, des services mais aussi du secteur public, associatif et de grandes écoles en Hauts de France…
Parce que vos préoccupations sont uniques, vos enjeux sont personnalisés, nous ne vendons pas de solutions standards mais uniquement du sur-mesure.  

  • La DIRECCTE nous référence comme Consultant en Ressources Humaines, G.P.E.C, Mobilité et Transfert de Compétences, Séniors et Emplois sensibles pour la Région Hauts de France.
  • Notre Département MP FORMATIONS est DATADOCK.

Des exemples d'appuis...

  • Accompagner le changement par des diversifications d'activités et de marchés 
  • Mettre en place des stratégies d'alliance ou de groupement pour l'international, répondre à des marchés globaux, intégrer de nouvelles compétences, 
  • Mettre en place une organisation en logique Lean pour réduire goulots d'étrangement, pertes de temps, gaspillages et accroître l'efficience globale, 
  • Innover dans l'offre commerciale en optimisant les N.T.I.C, le E Marketing,
  • Gérer les blocages internes, les croyances illicites de votre Personnel pour travailler autrement en logique Coût - Qualité - Délais et Service au Client, 
  • Redonner du Sens à l'Entreprise et à ses équipes, impliquer votre Personnel aux enjeux de votre Projet d'Entreprise, 
  • Gérer des ruptures internes et plans de crise,
  • Re booster motivation, implication et responsabilisation à tous les niveaux de l'Entreprise, 
  • Structurer des plans de compétences en lien avec les enjeux stratégiques de demain, 
  • Manager autrement par la Culture Indicateurs Enjeux - l'Intrapreneuriat interne en amélioration continue partagée,     
  • Repenser le système de rémunération et de formation des salariés en fonction des compétences et de la contribution aux objectifs de l’entreprise,
  • Introduire une culture et une organisation de veille et de protection des savoir-faire stratégiques,
  • Structurer le Système de Management Intégré en Logique Développement Durable et Entreprise Sociétale,
  • Optimiser le Brand Image de l'entreprise en optimisant sa présence sur le net et les réseaux sociaux communautaires…
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CAP DIAG

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CAP CONSEIL

Votre partenaire en Mutations Economiques et Conduite de Changement depuis 40 ans 

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ACTIONS COLLECTIVES FORMATION 

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ACTIONS COLLECTIVES CONSEIL  RH

MP CONSULTANTS : Partenaire de l'industrie du Futur en 2018

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MP FORMATIONS

LA GARANTIE D'UN SAVOIR FAIRE COMMERCIAL 

Un de nos clients a obtenu le trophée du développement commercial 2014  dans le cadre de notre accompagnement DINAMIC

Le développement des compétences en logique de changement

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Vous souhaitez que vos collaborateurs innovent dans leurs compétences, travaillent leur employabilité et leur mobilité en logique de changement. Vous recherchez des collaborateurs avec du talent, capables de proposer des projets, intégrer l'intraprenariat dans leurs postures managériales. EXPERT EMPLOI et sa méthode unique vous séduira et séduira vos manageurs.  

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